科锐国际招聘人力资源实习生

qingyuriji

工作职责：
-在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
-协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
-及时更新数据库中候选人的资料。


任职要求：
-本科大三/研究生研1、研2优秀在校学生
-对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3至4天（或以上）的工作时间（工作日）；
-工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
-有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
-能够熟练运用office 软件，英文熟练。

可以写上 对该职位感兴趣同学，请写上您的姓名+学校+年级+实习时间，发送到 angelazhang@careerintlinc.com. 我们会尽快回复。