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[招聘信息] 中海地产二〇二〇海之子&海之星招募计划

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发表于 2019-9-6 08:59:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中海地产二〇二〇海之子&海之星招募计划

关于中海地产

中海地产(以下简称“公司”)隶属于中国建筑集团有限公司,1979年创立于香港,1992年在香港联交所上市(股票代码:00688.HK,简称“中国海外发展”),2007年入选恒生指数成份股。公司拥有40年房地产开发与不动产运营管理经验,业务遍布港澳及内地70余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区,累计开发项目超过600个,持有并已投入运营的中海系写字楼、环宇城购物中心、星级酒店等商业物业超400万平方米。2018年,公司总资产达港币7253亿元,净资产达港币2936亿元,实现销售合约额港币3012.4亿元,同比增长30%,净利润港币449亿元,经营效益领跑行业。2018年,三大国际评级机构给予公司的信用评级分别是:穆迪Baa1、标准普尔BBB+、惠誉A-,信用评级保持行业领先。

中海地产定位于成为卓越的国际化不动产开发运营集团,坚定“好产品、好服务、好效益、好公民”的“四好公司”发展理念。历经40年的发展,中海地产已建立了“住宅开发”、“城市运营”、“创意设计及现代服务”三大产业群。2019年上半年,中海地产实现了又好又快增长,实现合约销售额港币1942.0亿元,同比增长28.7%,股东应占溢利同比上升7.4%至港币249.4亿元,净利润率达26.7%,继续保持行业领先。中海地产将汲取40年发展经验,更好地走向下一个40年,致力于共创美好生活,致力于长期确定的股东回报。

关于海之子计划

『海之子』是中海地产校招子品牌,是中海地产整体“雇主品牌”的重要组成部分。『海之子计划』为广大应届生提供地产开发及商业管理类岗位,立足于精英化、国际化,通过系统化的培养,立志于把“海之子”打造成为“行业英才”。

『海之子计划』目前已发展出由研习计划、实习计划、招募计划、体验计划、启航计划、锤炼计划六大模块组成的人力资源管理价值链条。

一、招募人数及岗位

二〇二〇『海之子招募计划』全球招募规模为550人,中海地产为广大2020届毕业生提供房地产投资、设计、工程、营销、成本、财务、人力、商业、客服、运营、报建、法务、信息化、创新业务等20余类岗位的工作机会。

二、工作地点

二〇二〇『海之子招募计划』提供中国大陆、香港、澳门、美国、澳大利亚等地的工作岗位,其中中国大陆涉及70余个城市和地区。(详见招聘官方门户)

三、宣讲会行程

时间安排
时间
站点
高校
场地
09.19
19:00-21:00
北京
清华大学(启动会)
学生职业发展指导中心华为厅
09.22
19:00-21:00
上海
同济大学
“一·二九”礼堂
09.25
19:00-21:00
武汉
华中科技大学
机械学院报告厅
09.26
19:00-21:00
重庆
重庆大学
A区民主湖报告厅
10.09
19:00-21:00
天津
天津大学
卫津路校区天南楼C4报告厅
10.10
19:00-21:00
南京
东南大学
大礼堂(四牌楼校区)
10.12
19:00-21:00
哈尔滨
哈尔滨工业大学
活动中心301大礼堂(一校区)
10.13
19:00-21:00
杭州
浙江大学
紫金港校区安中大楼安中报告厅
10.15
19:00-21:00
大连
大连理工大学
科技园报告厅
10.16
19:00-21:00
广州
华南理工大学
五山校区励吾科技大楼国际会议中心
10.18
19:00-21:00
西安
西安交通大学
兴庆校区就创中心一楼信息发布厅
10.19
19:00-21:00
厦门
厦门大学
化学报告厅
(各招募站点将在站点宣讲会结束后两小时内关闭简历投递通道,并于当晚通知候选人从次日开始的面试信息。)

四、招聘条件

1、诚信务实、吃苦耐劳、严谨细致;
2、精益求精、锐意进取、品学兼优;
3、良好的表达和沟通能力以及团队协作精神;
4、党员、学生干部优先。

关于海之星计划

『海之星』是中海地产校招子品牌,与『海之子』双擎驱动,差异化开展校园招聘,满足不同业务及岗位对应届生的需求。『海之星计划』旨在为中海地产三大产业的发展提供不竭的人才资源,为广大应届生提供销售、商业配套、教育、养老等岗位。『海之星计划』立足于本地化,优先从本地高校吸纳优秀人才,培养本地化的精英人才。立志于把“海之星”打造成为“行业新星”。

『海之星计划』目前已发展出由招募计划、实习计划、启航计划、星耀计划四大模块组成的人力资源管理价值链条。

一、招募人数及岗位

二〇二〇『海之星招募计划』招募规模为600人,公司为广大2020届毕业生提供销售、商业、教育、养老等4个大类、近20类岗位的工作机会。

销售类:置业顾问岗、渠道管理岗;

商业类:客户服务岗、楼层管理岗、活动策划岗、信息化岗、平面设计岗、

物业管理岗;

教育类:教师岗(幼儿园到高中)、教务管理岗、人力资源岗、宣传策划岗;

养老类:健康管理岗、运营管理岗、人力资源岗、宣传策划岗。

二、工作地点

二〇二〇『海之星招募计划』提供中国大陆东至上海、西至乌鲁木齐、北至哈尔滨、南至海口的70余个城市的工作岗位。(详见招聘官方门户)

三、宣讲会行程

具体宣讲会时间、地点持续更新中,详见官方公告。

四、招聘条件

1、渴望深入一线直面客户、渴望领先、热爱销售工作;

2、热情开朗、热爱探索,致力于从事销售、商业、教育、养老等创新业务;

3、良好的沟通、学习、执行、逻辑思维及抗压能力;

4、有学生干部、销售、创业等经历优先考虑。

五、招聘流程(详见招聘官方门户)

六、应聘方式

1、招聘官方网申门户(PC端):http://zhaopin.coli688.com/

2、欢迎广大同学可通过PC和移动端投递。移动端完成投递,为方便沟通,请根据系统提示邮件,在PC端登陆并完成个人信息的补充。

            

欢迎扫码加入中海地产2020海之子校招南京站交流群
若已失效可添加进群联络员微信:hubmiyu入群
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中海地产领导力

(部分数据涵盖母公司中国海外集团业绩)

1- 权威排名

-中海地产母公司中国建筑位于2019《财富》世界500强第21位

(2006年至今,连续13年进入世界500强,并保持在全球企业中十年平均排位增长速度第一名)

-中国房地产行业领导品牌

(2004年至今,连续15年获此殊荣;国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、搜房研究院)

-中国蓝筹地产(榜首企业)  

(2004年至今连续15年,《经济观察报》、新浪网、长江商学院)

-位居香港、澳门建筑业第一名

(香港、澳门市场占有率连续十四年第一名)

-中国房地产企业品牌价值第一名

(2011年至今,连续8年获此殊荣;中国房地产业协会、中国房地产测评中心)

-2019中国房地产上市企业30强TOP5、品牌价值卓越榜TOP10、卓越100榜TOP10

(颁发机构:观点指数研究院)

-2019中国大陆在港上市房地产公司财务稳健性TOP10第一名、财富创造能力TOP10第一名

(颁发机构:国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院)

-2019中国房地产百强企业榜单:综合实力TOP10、规模性TOP10、稳健性TOP10第一名、盈利性TOP10第一名

(颁发机构:国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院)

-2018年中国房地产行业人均营收第一名、人均毛利润第一名、人均产能前三名

(颁发机构:中国房地产业协会指导、中国房地产人力资源研究中心、地产人网、克而瑞研究中心)

2- 国际投资

-首家以香港本地业务直接上市的中资企业

-中国首家成功取得“国际投资级”评级的房地产公司

(同时获三家国际权威评级:穆迪Baa1、标准普尔BBB+、惠誉A-)

-香港恒生指数43支成份股之一

(唯一代表中国概念的地产龙头股)

-首家在国际金融市场发行债券的房地产公司

3- 相关指数

-目前唯一业务遍布港、澳、内地、海外的全国性地产开发商和物业管理者

(拥有6个区域管控平台,经营于76座城市)

-平均每15位香港居民:有1位居住在中海建造的楼宇之中

-填海造地面积:占港岛面积九分之一

-香港输水管线工程:输水量占香港淡水量70%

-在香港持有5个最高等级的C牌施工牌照:可竞投合约额不受任何限制的各类工程

-联合国国际科学与和平周人居贡献奖

(2005年,联合国第十七届国际科学与和平周)

4- 精品项目

-20世纪全球十大建筑:香港新机场客运大楼

-历史价值项目:香港西九龙填海造地、中国人民解放军驻香港海军基地、香港迪士尼乐园(Disney)、澳门旅游塔会展中心、广州(新)白云国际机场等

-联合国“全球最佳人居环境社区”

(被誉为全球房地产界“奥斯卡大奖”:深圳“中海·香蜜湖1号”、苏州“中海·御湖熙岸”)

-独揽3成“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”

(代表中国房地产业的最高荣誉奖项:2007年独占7席,独占总量的3成;2008年至今均为业内获得次数最高)

-荣膺CNBC国际地产奖2008五项大奖

(摘得CNBC国际地产奖2008(亚太区)“中国最佳建筑”、“中国最佳室内设计”、“中国最佳住宅大厦”等五项殊荣)

-近期重点项目:雄安市民服务中心(雄安第一标)、成都天府新区超高层项目(西部第一高楼)、北京市北辛安棚改项目(北京规模最大的棚改项目)、上海市红旗村改造项目(上海中心城区规模最大的城中村改造项目)。

5- 人力资源

-中国人力资源管理大奖(十佳企业、『海之子』成果金奖)

(2008年,国务院发展研究中心、中国企业评价协会、国务院国有资产监督管理委员会、中国人力资源开发研究会)

-中国最佳雇主

(2008年至今,智联招聘等)

-中国人力资源管理典范企业

(2008年至今,前程无忧等)

-中国房地产最佳雇主企业、中国房地产优质人才培养企业

-中国房地产优质福利企业、中国房地产最佳人力资源团队

(中国房地产业协会、上海易居房地产研究院中国房地产测评中心)

6- 领先创新

-第一个引进银行按揭购房模式

-第一个将“物业管理”概念引进内地

-第一个展示“实体样板房”、“工程样板房”

-第一个采用“产品说明书”

-中国首块国际招标出让地的中标者

-最早将雇主品牌申请知识产权保护

-…


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